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镇康县司法局人民调解工作创新管理有举措

发布时间: 2019-12-02浏览次数::8 来源: 本站

    镇康县司法局不断创新人民调解工作方法,以五项措施深入开展矛盾纠纷的排查和调处工作,积极为全县经济又好又快发展提供良好的社会环境。
    一是继续完善县、乡、村三级调解组织机构。从县、乡、村聘请调解经验丰富的老党员、老退休干部,组成专业人民调解员队伍,充实到各村调委会当中,进一步加强村组调委会队伍建设。
    二是加强人民调解员的教育培训工作。以举办《人民调解法》专题知识培训、业务轮训、以会代训的方式讲解调解程序、技能等相关知识,年内将完成全县900多名人民调解员的培训工作,进一步规范调解程序,提高矛盾纠纷的调处能力。
    三是建立领导班子成员联系调委会制度。领导班子成员直接挂钩乡镇,负责联系乡镇、村调委会,定期或不定期看望慰问人民调解员,切实帮助人民调解员在开展矛盾纠纷调处过程中的实际困难和问题。
    四是建立和完善矛盾纠纷预防调处机制。建立健全矛盾纠纷排查与联调、纠纷信息传递与反馈机制,积极预防和化解涉及不同主体、不同领域、不同性质的矛盾纠纷。
    五是规范建立重点矛盾纠纷档案。从当事人提出申请到调委会登记、受理、调查、调解、回访等环节都作出详细记录,进一步规范矛盾纠纷调解程序,为当事人维护合法权益提供了依据。

 


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